Clustermanager De Meern
Als clustermanager in De Meern geef je leiding aan een cluster dat bestaat uit twee kleinschalige KDV locaties, drie BSO 's en een Peutergroep. Bij Kind&co ludens werken betekent gezelligheid, persoonlijke ontwikkeling en een stabiele werkomgeving. We vinden het belangrijk dat je plezier hebt!
Werken als clustermanager in De Meern
Je geeft leiding aan een enthousiast team dat je op diverse manieren weet te coachen, uit te dagen en te prikkelen. Samen met je team heb je regelmatig overleg waarbij je ernaar streeft dat iedereen het beste uit zichtzelf haalt. Daarnaast werk je nauw samen met twee senior pedagogisch medewerkers, die zich onder andere richten op de personeelsplanning en borging van onze kwaliteit. Ook werk je intensief samen met je collega clustermanager van een aangrenzend werkgebied. De regiomanager en stafafdelingen op het hoofdkantoor ondersteunen en adviseren je bij diverse vraagstukken.
We vinden het belangrijk dat kinderen zich ontwikkelen. Om dat te realiseren werken we onder andere intensief samen met gemeenten, scholen en sportverenigingen. Jij verbindt onze kinderopvang aan deze partijen en neemt initiatief om met de juiste mensen te schakelen. Naast een verbindende factor ben je natuurlijk ook een clustermanager die de zaken ‘gewoon’ goed geregeld heeft. Niet alleen beleidsmatig, maar ook financieel.
De locaties in jouw cluster hebben allemaal hun eigen unieke aspecten. De locaties zijn allemaal op één na gevestigd in het centrum van het oude dorp De Meern. Eén locatie ligt in de wijk Veldhuizen. De vestigingen zijn uitstekend te bereiken met OV en auto en parkeren is gratis.
Als clustermanager pas je perfect bij Kind&co ludens want je
- Beschikt over een hbo-diploma;
- Hebt ruime ervaring in een leidinggevende functie en affiniteit met de kinderopvang;
- Inspireert je medewerkers met jouw enthousiasme en pedagogische visie;
- Stuurt aan vanuit een bedrijfsmatige blik met oog voor verbinding;
- Bent ondernemend en weet nieuwe werkrelaties op te bouwen en bestaande te bestendigen;
- Zorgt voor stabiliteit door gestructureerd te werken, snel te schakelen, overzicht te houden en besluitvaardig te zijn;
- Bent gastvrij naar kind en ouder;
- Bent flexibel en creatief, en straalt enthousiasme en daadkracht uit.
Wat hebben wij jou te bieden?
Een uitdagende baan in een laagdrempelige, open organisatie, waar je jezelf kan zijn en veel ruimte is voor eigen inbreng. We zijn niet alleen bezig met vandaag maar ook met jouw toekomst. Je blijft jezelf ontwikkelen door scholing, onderlinge feedback en persoonlijke aandacht. Bij ons krijg je:
- Een jaarcontract voor 32-36 uur per week i.v.m. groei van het cluster, uitzicht op een vast dienstverband;
- Je wordt uitbetaald in
Schaal 10 (€3.799,- tot €5.167,-) - 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 4%;
- 210 vakantie- en verlofuren op jaarbasis (op basis van een 36-urige werkweek);
- Een vergoeding van je reiskosten;
- Een bijdrage in jouw pensioen bij PFZW en korting bij collectieve zorgverzekeringen;
- Een bijdrage aan je maandelijkse sportabonnement en een fietsplan waarmee het financieel aantrekkelijker wordt om een fiets te kopen;
- Diverse trainingen en cursussen die jij mag volgen.
Kind&co ludens
Met 3000 medewerkers op ruim 500 locaties bieden we alle vormen van kinderopvang aan. Ons werkgebied hebben we verdeeld in 8 regio’s die bestaan uit 6 tot 10 clusters. Het Servicekantoor is gevestigd in Houten. Kind&co ludens is een stichting die stevig in haar schoenen staat en geen winstoogmerk heeft. Wat we verdienen komt ten goede aan ons primaire proces: het bieden van kwalitatief hoogwaardige professionele kinderopvang waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en vooral veel plezier hebben. Dat maakt Kind&co ludens extra bijzonder!
Laat ons jouw talent zien!
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? We maken graag kennis met je. Klik op de blauwe knop ‘Solliciteer nu’ en vul voor 3 januari 2025 het sollicitatieformulier in. Neem voor vragen over de vacature contact op met HR adviseur
Gesprekken vinden plaats op donderdag 9 januari 2025 (en evt. dinsdag 7 januari 2025). Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
