Kom werken als Clustermanager bij Kind&co ludens

Als clustermanager in Nieuwegein ben jij de drijvende kracht achter een enthousiast team. Jij bent de coach, de motivator en verbinder die ervoor zorgt dat we samen een plek creëren waar kinderen zich vertrouwd voelen en kunnen groeien. Hoewel de functie in eerste instantie gericht is op een tijdelijke opdracht voor dit specifieke cluster, bieden wij een jaarcontract aan. Onze organisatie kenmerkt zich door voortdurende ontwikkeling en interne mobiliteit. Indien de werkzaamheden binnen het betreffende cluster komen te vervallen, streven wij ernaar om dezelfde functie binnen een ander cluster van onze organisatie aan te bieden. Op deze wijze combineren wij stabiliteit met de dynamiek van een veranderende werkomgeving.

Wat je gaat doen

In Nieuwegein werk je in een dynamisch en veelzijdig cluster bestaande uit 3 BSO’s, 6 peutergroepen en 1 kinderdagverblijf, dat wordt gekenmerkt door een rijke mix aan gezinnen. Het betreft een breed palet aan gezinsachtergronden en opvoedstijlen. Onze collega’s werken met kinderen die uiteenlopende ondersteuningsbehoeften hebben. Met jouw enthousiasme en visie inspireer en begeleid je collega’s om het beste uit zichzelf te halen. Dit vraagt om maatwerk, creativiteit en een scherp oog voor wat elk kind en gezin nodig heeft van onze pedagogisch medewerkers. Jij bent degene die het verschil maakt samen met de senior pedagogisch medewerkers van het cluster, door verbinding te leggen, vertrouwen op te bouwen en passende begeleiding te bieden aan zowel de medewerkers als de ouders.

Je bewaakt, samen met de senior pedagogisch medewerkers, de kwaliteit en zorgt voor een sterke personeelsplanning. Daarnaast ben jij de verbindende schakel die goede contacten onderhoudt met scholen en sportverenigingen om de kinderopvang in jouw cluster stevig in de wijken te verankeren. Ook onderhoudt je een goed contact met de gemeente waarin je werkt aan kansengelijkheid voor alle kinderen en ben je betrokken bij de nieuwbouw van een kindcentrum.
Beleidsmatige vraagstukken, financiële doelen of dagelijkse operationele uitdagingen: jij hebt alles onder controle.

Je past bij ons want je:

• Bent in het bezit van een hbo-diploma
• Hebt ruime ervaring heeft in een leidinggevende functie en affiniteit met de kinderopvang, of zich dit snel eigen weet te maken
• Bent analytisch en strategisch kan kijken naar het geheel van locaties en weet wat er nodig is om het cluster als geheel te versterken
• Kunt vanuit een bedrijfsmatige blik aansturen, met oog voor verbinding, ontwikkeling en stabiliteit
• Werkt gestructureerd, schakelt snel, houdt overzicht en bent besluitvaardig
• Bent Ondernemend, ziet én benut kansen en weet nieuwe werkrelaties op te bouwen en bestaande te verstevigen
• Autonoom en zelfstandig, en ook sterk in samenwerken en weet het team te inspireren
• Bent gericht is op ontwikkeling, zowel van zichzelf als van het team, en collega’s enthousiasmeer je met een heldere pedagogische visie
• Bent Gastvrij naar kind en ouder, flexibel en speelt creatief in op ondersteuningsvragen van kinderen
• Hebt affiniteit met een zeer diverse doelgroep en zich inzet voor kansengelijkheid
• Schakelt goed met externe partners en relaties in Nieuwegein, en voelt zich thuis in een dynamische omgeving
• Bent een echte mensenmens

Dit krijg je ervoor terug:

• een jaarcontract voor 36 per week, met uitzicht op een vast dienstverband 
• een salaris in schaal 10 (€3.894- tot €5.296-) op basis van 36 uur 
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 5,5%
• 26 vakantiedagen op basis van 36 uur
• een mobiliteitsregeling; kies voor een reiskostenvergoeding, NS Business Card of fietsplan
• een bijdrage in jouw pensioen bij PFZW en korting bij collectieve zorgverzekeringen
• een bijdrage aan je maandelijkse sportabonnement
• diverse trainingen en cursussen die je kan volgen
   

Wij zijn Kind&co ludens

Nieuwsgierig, optimistisch en maatschappelijk. Vol aandacht voor onze kinderen en tegelijkertijd met onze blik op de toekomst. Wij staan voor onze collega’s en voor de rol van kinderopvang in de maatschappij. Met ruim 3000 bevlogen collega’s kleuren we de toekomst. Ieder op een eigen manier.

Solliciteren op deze baan

Gennaro vertelt je graag meer over de functie. 
De gesprekken met de regiomanager a.i. en HR-adviseur (eventueel aangevuld met een clustermanager) zullen naar verwachting plaatsvinden op maandagochtend 1 september aanstaande.