Kom werken als Interim Clustermanager bij Kind&co ludens

(vaste aanstelling, inzetbaar in verschillende clusters)

Je kent het interim-vak. Binnenstappen in een situatie die om overzicht en besluiten vraagt, zonder lange inwerktijd en zonder ruimte voor twijfel. Maar je kent ook de keerzijde: steeds op zoek naar de volgende opdracht, en telkens opnieuw je weg vinden in een nieuwe organisatie.

Bij Kind&co ludens vind je dat werk terug, maar dan binnen één organisatie. Je hoeft niet steeds op zoek naar de volgende opdracht: die zekerheid krijg je in loondienst. En de afwisseling die je gewend bent, hoef je niet los te laten.
 

Dit ga je doen:

Je geeft leiding aan een cluster van kinderopvanglocaties, op de momenten dat dat cluster jouw ervaring nodig heeft. Je stapt in, brengt snel overzicht en bepaalt wat er moet gebeuren om het cluster weer in beweging te krijgen. Je zet een koers uit, vertaalt die naar een concreet plan, en bent eindverantwoordelijk voor kwaliteit, financiën en resultaten. Je spreekt mensen aan op verantwoordelijkheid en zorgt dat afspraken worden nagekomen.

Naast het draaien van je eigen cluster coach je (senior) pedagogisch professionals en bouw je aan teams die op zichzelf kunnen staan. Je begeleidt ook clustermanagers, bijvoorbeeld bij complexe situaties, bij hun inwerktraject, of wanneer ze nog nieuw zijn in de kinderopvang. Je bent een stevige gesprekspartner voor de regiomanager en denkt mee over vraagstukken binnen de bredere organisatie.

Je past bij ons want je:

• Hebt minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende, waarvan een substantieel deel in interim-opdrachten of vergelijkbare kortdurende inzet
• Bent gewend om zonder lange inwerkperiode overzicht en resultaat te brengen
• Ziet snel wat er speelt, ook onderhuids, en weet daar effectief op te sturen
• Maakt duidelijke keuzes, ook als het moeilijk wordt, en neemt mensen daarin mee
• Hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een coachingsopleiding
• Hebt kennis van de kinderopvangbranche of een vergelijkbare sector
• Hebt ervaring met verandermanagement of organisatieontwikkeling

Dit krijg je ervoor terug:

• afwisselende opdrachten in regio’s clusters, teams en locaties
• Een functie waarin je je leiderschapsvaardigheden breed inzet, met de rust van een vast dienstverband in de rug
• collega-flexmanagers om mee te sparren, van te leren en op terug te vallen. Met werkbegeleiding en intervisie als vast onderdeel
• een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband 
• een salaris in schaal 11 (€4.288,- tot €5.939,-) op basis van 36 uur 
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%
• 210 uur vakantieverlof op basis van 36 uur
• een mobiliteitsregeling; kies voor een reiskostenvergoeding, NS Business Card of leasefiets
• een bijdrage in jouw pensioen bij PFZW en korting bij collectieve zorgverzekeringen
• een bijdrage aan je maandelijkse sportabonnement
• diverse trainingen en cursussen die je kan volgen
   

Wij zijn Kind&co ludens

Kind&co ludens is een maatschappelijke kinderopvangorganisatie met bijna 500 locaties in Midden-Nederland. Met 3000 collega’s begeleiden we wekelijks bijna 30.000 kinderen van 0 tot 12 jaar. Onze organisatie bestaat uit acht regio’s met kleinere clusters, zodat we altijd dichtbij kinderen, ouders en de wijk staan. 

We bieden verschillende vormen van opvang: kinderdagverblijven, peuteropvang, voorschoolse educatie, buitenschoolse opvang en gastouderopvang, ook voor kinderen die extra ondersteuning nodig hebben. 

Kinderopvang is meer dan opvang alleen. Het is een plek waar we bijdragen aan kansengelijkheid, arbeidsparticipatie en kindontwikkeling. Onze missie is helder: gelijke kansen voor zoveel mogelijk kinderen en samen bouwen aan een kleurrijke toekomst.

Enthousiast? Solliciteer direct!

We maken graag kennis met je. Klik op de sollicitatiebutton en vul het sollicitatieformulier in.

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Gennaro Sumah via g.sumah@kindencoludens.nl