Kind&co ludens is op zoek naar een daadkrachtige en verbindende Regiomanager, met een bedrijfsmatige blik. Wil jij werken bij een van de grootste maatschappelijke kinderopvangorganisaties, in een dynamische omgeving met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor maatschappelijk ondernemerschap? Dan komen we graag met je in contact! Voor deze werving worden we ondersteund door ADJ. Interesse? Reageer nu via deze link.

Functieomschrijving

Als Regiomanager Utrecht maak je, samen met 7 andere regiomanagers, deel uit van het managementteam en rapporteer je rechtstreeks aan het bestuur. Vanuit je MT-rol geef je mede vorm aan de strategische doelen van de organisatie en zorg je voor een soepele uitvoering op regioniveau. 

In jouw regio geef je direct leiding aan een team van 9 clustermanagers (indirect 350 medewerkers). Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de inhoudelijke, commerciële, financiële en personele doelstellingen. Als regiomanager stimuleer je medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Dit doe je door als verbindend leider aandacht te hebben voor jouw team en betrokken te zijn bij datgene wat er speelt binnen jouw regio. Je stimuleert eigenaarschap en ondernemerschap en zorgt dat de clustermanagers hun rol kunnen innemen.

Als Regiomanager speel je in op maatschappelijke ontwikkelingen en weet je deze om te zetten in kansen voor de organisatie en dienstverlening. Kind&co Ludens wil een partner zijn in kindontwikkeling op alle fronten. Vanuit die grondhouding ben je nauw verbonden met de uitdagingen van de diverse wijken in Utrecht en waar mogelijk zet je deze om in concrete acties en initiatieven. Je bent een essentiële schakel en een inspirerende gesprekspartner voor verschillende externe partijen, zoals onderwijsinstellingen, de gemeente, zorgpartners en sportverenigingen. Door jouw gevoel voor samenwerkingsrelaties weet jij deuren te openen en nieuwe kansen te verzilveren.
 

Wie ben jij?

Jij bent een resultaatgerichte manager, met een sterk analytisch vermogen. Je komt met anderen tot visie, creëert heldere kaders en communicatielijnen en borgt onderlinge afstemming. Samenwerken zit in je DNA; je bent nieuwsgierig naar de blik en belangen van de ander en weet op natuurlijke wijze zakelijkheid en mensgerichtheid met elkaar te verbinden. Je overziet het grotere geheel en draagt op tactisch en strategisch niveau bij aan oplossingen. Je hebt een goed gevoel voor bedrijfsvoering; je doorziet de consequenties van strategische besluiten voor de werkvloer. Je kan situationeel leiderschap inzetten, bent empathisch en beschikt over sterke onderhandelingsvaardigheden.
 
Daarnaast zijn de volgende zaken op jou van toepassing:

• Je hebt ervaring als manager op strategisch niveau in een gelaagde organisatie. Ervaring in kinderopvang en voorschoolse educatie (VE) is een pré.
• Je bent in staat om complexe vraagstukken te analyseren, financiële data goed te interpreteren en je hebt ervaring met het werken met (meer)jaarplannen en begrotingen.
• Je bent ervaren in het aansturen, coachen en ontwikkelen van teams, waarbij je mensen weet te motiveren. Je hebt de vaardigheid om op afstand te sturen en tegelijkertijd benaderbaar en bereikbaar te zijn voor je collega’s.
• Je bent een netwerker pur sang; Je onderhoudt proactief de contacten met interne en externe stakeholders.
• Je anticipeert op brancheontwikkelingen, veranderende wetgeving en arbeidsmarktuitdagingen. 
   

Organisatie

Kind&co ludens is een van de grootste maatschappelijke kinderopvangorganisatie in Nederland met ruim 450 kinderopvanglocaties in 27 gemeenten in Midden-Nederland. Het hart van de organisatie klopt voor de ontwikkeling van kinderen van 0-12 jaar, voor alle collega’s en voor de rol van kinderopvang in de maatschappij. Wekelijks begeleiden bijna 3000 bevlogen collega’s ruim 27.000 kinderen in hun ontwikkeling en kleuren zij de toekomst. Vanuit het servicekantoor in Houten werken ze aan hun diensten en ondersteunen ze de locaties. Kind&co ludens wil bijdragen aan de ontwikkeling van de kinderopvangbranche, juist in een tijd waarin verandering en uitdagingen vragen om vooruitstrevend en anders te kijken naar de toekomst. 
 

Regio Utrecht
Utrecht is verdeeld onder 3 Regiomanagers. Jij bent verantwoordelijk voor de locaties in de wijken: Zuilen, Ondiep, Pijlsweerd, Lombok, Kanaleneiland en Rivierenwijk. Je stuurt 9 clustermanagers aan en je bent indirect verantwoordelijk voor 350 medewerkers, verdeeld over ruim 40 locaties.
 

Arbeidsvoorwaarden

Kind&co ludens biedt een contract voor 12 maanden met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft hier een fulltime functie (36 uur per week). Naast een pakket van uitstekende primaire (maximaal € 7.258 bruto per maand, schaal 13 CAO Kinderopvang, met een eindejaarsuitkering van 4%) en secundaire arbeidsvoorwaarden krijg je de ruimte om te werken en te groeien binnen een professionele organisatie.
 

Procedure

Bij de werving en selectie laat Kind&co ludens zich bijstaan door het bureau ADJ. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via deze link. Kind&co ludens en ADJ geloven in de kracht van verschillende achtergronden en perspectieven. Daarom nodigen wij kandidaten die hieraan een bijdrage leveren van harte uit te reageren.
Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor 10 april tegemoet.