Kinderdagverblijf Okido zoekt een positief, ervaren en goed samenwerkend duo om het nieuwe team te versterken en de cultuur, structuur en werkwijzen op te bouwen. Dit is een kans om samen te groeien en je te ontwikkelen als pedagogisch medewerker. Een nieuw team betekent een sterke focus op samenwerking, een frisse start waar je samen als team naar iets moois kunt bouwen. Heb jij zin in deze uitdaging? Lees dan snel verder:

Waar kom je te werken?

Kinderdagverblijf Okido is een kleinschalige dagopvang waar kinderen van 0-4 jaar verblijven, verdeeld over 2 verticale groepen. De ruimte is zo ingericht dat kinderen zelf kunnen kiezen waar ze mee willen spelen, zoals in de huishoek, bouwhoek of de veilige grondbox voor baby’s. We bieden activiteiten aan die passen bij de thema’s, zoals voorlezen, liedjes zingen en creatieve activiteiten. Buitenspelen vinden wij belangrijk, lekker naar buiten met de kleintjes en daarbij horen ook uitstapjes in de buurt.

Dit hebben jullie in je mars:

Jullie zijn een duo dat soepel samenwerkt, elkaar goed aanvoelt en perfect op elkaar is ingespeeld. Samen zorgen jullie voor een veilige, liefdevolle en stimulerende omgeving waarin kinderen zich thuis voelen. Samen met je favoriete collega maken jullie het verschil. Jullie delen niet alleen werk, maar ook successen, uitdagingen en bijzondere momenten in de groei van de kinderen. Wat jullie nodig hebben is een relevant diploma in de kinderopvang (mbo- of hbo-niveau), beheersing van de Nederlandse taal (3F-niveau), een babycertificaat, en natuurlijk de passie om kinderen een liefdevolle start te geven. Check hier of jouw diploma kwalificeert voor de kinderopvang.

Dit krijg je er voor terug:

• Salaris in schaal 6 (€2.539,- tot €3.489,-) (o.b.v. 36 uur) euro bruto per maand.
• Persoonlijke groei, onder andere via Het Leerplein met meer dan 300 cursussen en opleidingen.
• Veel extra’s, zoals teamuitjes, een bijdrage aan je sportabonnement en een eindejaarsuitkering van 4%.
• Een kans om als duo het verschil te maken voor de kinderen en hun ouders.
• Een jaarcontract voor 26 of 35 uur; daarna is een vast contract mogelijk.
• Een mobiliteitsregeling; kies voor een reiskostenvergoeding of fietsplan.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk ze hier.

Solliciteer als duo! Wij vinden het belangrijk dat jullie goed kunnen samenwerken. Daarom nodigen we jullie samen uit voor een gesprek. We letten daarbij op jullie communicatie, dynamiek en hoe jullie elkaar aanvullen in verschillende situaties. Voor vragen of meer info kun je contact opnemen met onze recruiter Samantha de Gruiter via: 06-51 17 54 33.